SAP, insan kaynakları süreçlerindeki yeni trendleri ve yapay zekanın iş dünyasına etkilerini değerlendirmek için Çırağan Sarayı’nda HR Connect etkinliğini düzenledi. Bu etkinlikte, İK yöneticileri, uzmanlar ve sektör profesyonelleri bir araya gelerek çalışan deneyimini ve yetkinliklerini yapay zeka ve ileri teknolojiyle nasıl iyileştirebileceklerini tartıştılar. İK ve Yapay Zeka Entegrasyonu!
SAP EMEA Danışmanlık Hizmetleri Bölge ve Güney Avrupa İK Direktörü Hande Genç, 2024’ün İK gündemindeki 10 ana maddeden bahsetti. Yapay zekanın üretkenliği artırmada ve çalışan deneyiminde önemli bir rol oynadığını, yetkinlik odaklı yaklaşımların ise işgücü planlaması ve kariyer gelişiminde ön plana çıktığını belirtti. Ayrıca, çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık, zihinsel sağlık, ekonomik dalgalanma ve sürdürülebilirlik konularının da önem taşıdığını vurguladı.
SAP Güney Avrupa SuccessFactors Lideri José Luis Velázquez Martín, Türkiye’nin İK uygulamalarında başarılı projelere imza attığını ve SAP SuccessFactors çözümlerinin İK analitikleri, iş gücü planlaması ve çalışan deneyimi yönetimini desteklediğini söyledi. SuccessFactors, Covid-19 süreci sonrası İK’nın önemini daha da belirginleştirerek, yapay zeka destekli çözümlerle şirketlerin yanındaki güçlü bir partner olduğunu ifade etti.
İK ve Yapay Zeka Entegrasyonu
SAP EMEA Bölgesi SuccessFactors Müşteri Danışmanlığı Başkanı Olga Belovolova, yapay zekanın İK süreçleri için kritik bir noktaya geldiğini ve SuccessFactors’a yapay zeka iş uygulamalarının dahil edilmesiyle İK süreçlerinin daha akıllı ve verimli hale geldiğini belirtti. Yapay zeka ile CV analizleri, başarı potansiyeli tahminleri ve iş süreçlerinde otomasyon gibi yenilikler sağlandığını dile getirdi.
Rönesans Holding Veri Analitiği ve İK Sistemler Direktörü Ali Mahir Parlakay, SuccessFactors’un veri analitiği ve İK yönetiminde sağladığı faydaları vurgularken, SAP ile iş süreçlerini yapay zeka ile entegre etme çalışmalarını sürdürdüklerini ifade etti.
SOCAR Türkiye Kurumsal İnsan Kaynakları Grup Direktörü Güneş Nalbantoğlu, SAP SuccessFactors ile dijital dönüşüm süreçlerini başarıyla yönettiklerini ve yapay zeka destekli dijital asistanlar kullanarak İK süreçlerinde çalışanlara daha iyi hizmet sunduklarını belirtti.
SAP Türkiye ve Ortadoğu HCM Services Solution Danışmanı Volkan Aysel, yapay zeka destekli SAP Joule ve diğer uygulamalarla İK süreçlerini iyileştirdiklerini ve çalışan deneyimini geliştirdiklerini söyledi.
Şişecam İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Şengül Arslan, yapay zeka çağında yetkinlik odaklı organizasyon dönüşümüne odaklandıklarını ve SAP ile dijital kabiliyetlerin dönüşümünü sürdürdüklerini anlattı.
Borusan İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş, SuccessFactors ile İK süreçlerini dijitalleştirerek verimliliği artırdıklarını ve yapay zeka ile stratejik İK konularına odaklandıklarını belirtti.
McDonald’s Türkiye Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü Tunahan Çetin, SAP SuccessFactors’ü kullanarak İK süreçlerini dijitalleştirdiklerini ve 2026 sonuna kadar tüm modülleri hayata geçirmeyi planladıklarını söyledi.
Petrol Ofisi İş Çözümleri ve Yapay Zeka Uygulamaları Kıdemli Müdürü Alpar Öge, SAP SuccessFactors ile İK süreçlerini otomatize ederek verimliliği artırdıklarını ve yapay zeka destekli çözümlerle çalışanlarına daha iyi hizmet sunduklarını ifade etti.
IC Holding Organizasyonel Gelişim ve İK Analitiği Müdürü Zeynep Baysal Okur, SuccessFactors kullanarak dijitalleşmenin İK süreçlerine kattığı avantajlardan bahsetti ve veriye dayalı kararlarla rekabet avantajı elde ettiklerini belirtti.
Enda Enerji İnsan Kaynakları ve Stratejik İletişim Grup Müdürü Ece Leblebici, SAP SuccessFactors ile sürdürülebilir ve yenilikçi bir İK çözümüne geçtiklerini ve yapay zeka desteğiyle çalışan deneyimini iyileştirmeyi hedeflediklerini söyledi.
SAP Concur Bölge Lideri Antoaneta Radoslavova, SAP Concur ve SAP Fieldglass çözümleriyle işletmelerin seyahat ve harcamalarını etkili şekilde yöneterek maliyetleri azaltabileceğini ve verimliliği artırabileceğini belirtti.
Etkinlik, yapay zekanın ve ileri teknolojilerin İK süreçlerine entegrasyonunu tartışarak, iş dünyasının geleceğine yönelik önemli adımların atılmasına zemin hazırladı.
Bilgi Avcısı Editör: Her Soruya Bir Cevap Arıyor, Her Hikayede Bir Öğrenme Fırsatı Görüyor!
