2023 KPSS Öğretmenlerinden Atama Talebi: “2025 Geldi, Adil Atama İstiyoruz!”
2023 Kamu Personel Seçme Sınavı’na (KPSS) giren öğretmenler, sınav sonrası belirsizlik ve mülakat süreçlerinden doğan mağduriyetlerini dile getiriyor. Sınav sonuçlarına göre atanmayı bekleyen öğretmenler, mülakatların adil olmadığına dikkat çekerek, Cumhurbaşkanı’nın seçim dönemindeki “Kamuya alımlarda mülakat kalkacak” vaadinin yerine getirilmediğinden yakınıyorlar. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan mülakatlarda hak ettikleri başarı sıralarının korunmasını talep eden öğretmenler, yaşadıkları maddi ve manevi yıpranmanın son bulmasını istiyorlar.
Startup Gazetesi İçerik
Yılların Emeği Karşılıksız Kalmamalı
Öğretmenler, KPSS’ye yıllarca çalışarak hazırlandıklarını ve başarılı sonuçlar elde etmelerine rağmen mülakatlar yüzünden mağdur olduklarını belirtiyor. Bir Türk Dili ve Edebiyatı öğretmeni, üç yıl boyunca gece gündüz demeden çalışarak 40 bin kişi arasından ilk 350’ye girdiğini ancak mülakat sürecinin adaletsizliğine dikkat çekiyor: “KPSS’deki başarı sıram, mülakat puanlarıyla gölgede bırakıldı. Cumhurbaşkanı’nın verdiği sözlerin tutulmaması büyük hayal kırıklığı yarattı.” 2018’den beri KPSS puanlarının mülakat puanlarına birebir yansıtılması uygulaması 2023’te son bulmuş, yerine belirsiz bir mülakat sistemi getirilmişti. Bu sistemde çok az bir puan farkı bile atama sıralamalarında büyük değişikliklere yol açabiliyor.
Mülakat Sonuçları ve Adaletsizlik İddiaları
19 Eylül’de E-Devlet üzerinden yanlışlıkla paylaşılan mülakat sonuçları, öğretmenler arasındaki adaletsizlik iddialarını artırdı. Bir öğretmen, mülakatta KPSS puanından sadece 0,41 puan fazla aldığını, ancak aynı branştaki bir arkadaşının kendisinden düşük KPSS puanına rağmen mülakattan 6,44 puan fazla alarak daha iyi bir sıralama elde ettiğini dile getiriyor. Bu durum, birçok öğretmenin mülakat sonuçlarına duyduğu güveni zedeledi.
Öğretmenler Adil Bir Atama Sistemi İstiyor
Mülakatlarda torpil ve kayırmacılığa zemin hazırlandığını düşünen öğretmenler, adaletli bir atama süreci talep ediyor. İstanbul Kadıköy’de mülakata giren bir Türkçe öğretmeni, sonuçların adil olmadığını hissettiğini belirterek, “Mülakat sonuçlarının adaletsiz olduğu aşikâr, şehirden şehire ve komisyondan komisyona değişen puanlar büyük eşitsizliklere neden oluyor” diyor. Özellikle Erzurum ve İzmir gibi şehirlerde adayların mülakatta ortalama +4 puan aldığını, İstanbul ve Bursa’da ise bu artışların oldukça düşük kaldığını ifade ediyorlar.
Çözüm: KPSS Puanıyla Atama Yapılması
Öğretmenler, yaşadıkları mağduriyetin giderilmesi için KPSS puanlarına göre atama yapılmasını talep ediyor. Her adayın sınavda elde ettiği başarıya göre yerleştirilmesi gerektiğini savunan öğretmenler, liyakat ve adaletin bu şekilde sağlanabileceğini düşünüyor. KPSS puanına dayalı bir atama süreciyle, yıllarca emek veren öğretmenlerin hak ettiği yerlere atanarak öğrencileriyle buluşması gerektiği vurgulanıyor.
Sonuçların Açıklanması Bekleniyor
Branşı coğrafya olan bir öğretmen, mülakat sonuçlarının hâlâ açıklanmamış olmasının endişe yarattığını ifade ediyor: “Bir buçuk yıldır sonuçları bekliyoruz. Şehirden şehire değişen puanlar nedeniyle adil bir atama süreci talep ediyoruz. Artık 2025 yılına girerken hakkımız olan adil atamaların yapılmasını ve KPSS puanlarımıza göre yerleştirilmek istiyoruz.”
Merhaba! Ben Sibel Kayra, StartupGazetesi’nin girişimci ruhlu editörüyüm. Sadece kelimelerle değil, aynı zamanda iş fikirleriyle de oynamaktan keyif alıyorum.
